TEAMCOACHING

Door samen te werken, leer je veel over jezelf

Teamcoaching; "vanuit het systeem (grote geheel), als een trechter, naar de teamleden en het gedrag binnen het team te kijken". De belemmerende patronen worden zichtbaar en dit geeft inzicht in de teamcompetenties en eigenaarschap.

VERBETER TEAMPRESTATIES

Team coaching

Support4Talent biedt teamcoaching op de werkvloer of op locatie. Bij sommige teams is een kleine, korte interventie voldoende om een team weer verder te helpen. Maar meestal is er meer nodig en ligt de oorzaak van de samenwerkingsproblemen in de onderstroom. O.a. de systemische bril helpt om vanuit het grote geheel, het systeem, te kijken naar een organisatie of team en daarbij te trechteren naar het teamlid. Support4Talent maakt gebruik van meerdere werkvormen o.a. tafel- en organisatieopstellingen. Ook de DISC analyse per teamlid en een  teamtraining met behulp van de DISC teamwiel geeft een team taal en werkvormen om met elkaar in gesprek te gaan en elkaar feedback te geven.


Teamcoaching helpt een team om sterker en hechter te worden. het bevordert open communicatie, waardoor misverstanden verminderen en de samenwerking soepeler verloopt. Iedereen leert zijn sterke punten beter te benutten en verantwoordelijkheid te nemen, wat zorgt voor meer betrokkenheid en eigenaarschap. De teamleden begrijpen elkaar beter, waardoor er een veiligere werksfeer ontstaat waarin iedereen zich gehoord voelt. Door samen uitdagingen aan te pakken, groeit niet alleen het team, maar ook het vertrouwen in elkaar.


Kortom, teamcoaching leidt tot betere prestaties, minder stress en een groter gevoel van voldoening, zodat het hele team met plezier en energie blijft werken aan het gezamenlijk resultaat.

Atricom over Support4Talent

 "Atricom is een ICT-dienstverlenende organisatie. In ons groeiende technische bedrijf gaan naast de technische functieaspecten ook sociale en communicatieve vaardigheden steeds meer een prominente rol spelen. Ons doel is een optimale samenwerking met klanten en met collega’s, waarbij onze medewerkers comfortabel beschikken over de nodige handvatten. Daarbij is het belangrijk dat het team gezamenlijke doelstellingen heeft en deze zo efficiënt en doeltreffend mogelijk samen kan bereiken.
 
De expertise van ons managementteam ligt niet op sociaal communicatief gebied, daarom hebben we Support4Talent gevraagd om met onze medewerkers in gesprek te gaan. De persoonlijke aanpak biedt de ruimte om, door middel van één op één gesprekken, individuele behoeftes in kaart te brengen en tegelijkertijd een goed beeld van het hele team te geven. Vervolgens kan worden ingezet op persoonlijke begeleiding en coaching en kan het managementteam beter sturen.
 
Onze ervaring met Support4Talent is positief, Sietske gaat op een hele natuurlijke manier in gesprek gaat met onze medewerkers waardoor zij zich op hun gemak voelen en zich openstellen. De expertise is overtuigend en er worden diverse handvatten aangereikt waarmee onze medewerkers goed verder kunnen ontwikkelen. Ook aan ons als managementteam worden nieuwe inzichten gegeven, waarmee wij verder kunnen bouwen aan ons bedrijf. Support4Talent is daarmee een toegevoegde waarde voor ons bedrijf."
Share by: